Ley de Productividad y Competitividad Laboral

CAUSAS JUSTAS DE DESPIDO RELACIONADOS CON LA CONDUCTA DEL TRABAJADOR
ARTÍCULO 24º.-

Son causas justas de despido relacionadas con la conducta del trabajador:

a) La comisión de falta grave;

b) La condena penal por delito doloso;

c) La inhabilitación del trabajador.

Texto de consulta. Ante un caso concreto, verifica la norma publicada en el diario oficial El Peruano.