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Laboral · Excel

Registro de entrega de equipos de protección personal (EPP) y de emergencia en Excel

Registro obligatorio de SST para documentar la entrega de EPP a cada trabajador, con fecha estimada de renovación y alerta de vencimiento (formato F de la R.M. 050-2013-TR).

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Cuándo y cómo usarlo

Registra cada entrega de equipos de protección personal (casco, guantes, lentes, botas, respirador, arnés) o de equipos de emergencia: trabajador, DNI, área, equipo, cantidad y fecha. Cada trabajador firma al recibir.

Escribe la vida útil del equipo en meses: la hoja calcula la fecha estimada de renovación y te avisa cuando un equipo está vencido o por vencer en los próximos 30 días.

Imprime la hoja para recoger las firmas y consérvala al menos cinco años. Los EPP se entregan sin costo para el trabajador.

Datos que debes completar

  • Razón social
  • Dirección
  • Actividad

Qué contiene la plantilla

Hoja «Registro EPP»

REGISTRO DE EQUIPOS DE SEGURIDAD O EMERGENCIA

Entrega de equipos de protección personal (EPP) y de emergencia · Ley N° 29783 y R.M. N° 050-2013-TR

Razón social[Razón social]

RUC[número]

Domicilio[dirección]

Actividad económica[actividad]

N° de trabajadores en el centro de labores

Tipo de equipoEquipo de protección personal

Fecha de control (hoy)

N°Apellidos y nombres del trabajadorDNIÁreaEquipo entregadoCantidadFecha de entregaVida útil (meses)Fecha estimada de renovaciónEstadoFirma del trabajador

Equipos vencidos

Por vencer en 30 días

RESPONSABLE DEL REGISTRO

Nombre: ______________________ Cargo: ______________________ Fecha: ____/____/______ Firma: ______________________

Modelo de mentecorporativa.com · Las celdas en crema son para llenar; las demás se calculan solas. Revisa que se ajuste a tu caso y a la norma vigente.

Hoja «Notas»

Cómo usar el registro de EPP

Para qué sirve

Es uno de los registros obligatorios del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo: el «registro de equipos de seguridad o emergencia» (art. 33, inciso f, del Reglamento de la Ley N° 29783). El formato F de la R.M. N° 050-2013-TR es referencial, pero la información mínima que contiene es obligatoria: datos del empleador, tipo de equipo, nombre del equipo, trabajador, DNI, área, fecha de entrega, fecha de renovación, firma del trabajador y datos del responsable del registro.

Obligaciones del empleador

El empleador proporciona a sus trabajadores equipos de protección personal adecuados al tipo de trabajo y a los riesgos, cuando estos no puedan eliminarse en su origen, y debe sustituirlos cuando se deterioren o generen riesgos (Ley N° 29783, arts. 60 y 61). No se descuenta su costo al trabajador.

Vida útil y renovación

La vida útil depende del fabricante y del uso: tómala de la ficha técnica del equipo. La fecha de renovación es estimada; si el equipo se daña antes, reemplázalo y registra la nueva entrega. La alerta usa la fecha de hoy (celda B9) y avisa con 30 días de anticipación.

Conservación

Los registros de SST distintos de los de accidentes, incidentes peligrosos y enfermedades ocupacionales se conservan cinco años después del suceso, en papel o en digital (Reglamento, art. 35).

Micro y pequeñas empresas

Pueden llevar registros simplificados (R.M. N° 082-2013-TR), que también deben contener la información mínima.

Capacitación

Al entregar el EPP, explica su uso correcto y regístralo en el registro de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros. La ley exige no menos de cuatro capacitaciones al año en SST (Ley N° 29783, art. 35, inciso b).

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Modelo de referencia: completa los datos entre corchetes [ ] y revisa que se ajuste a tu caso.

Actualizado el 21 de octubre de 2026 · Mente Corporativa

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