Ley de Productividad y Competitividad Laboral

CAUSAS OBJETIVAS
ARTÍCULO 46º.-

Son causas objetivas para la terminación colectiva de los contratos de trabajo:

a) El caso fortuito y la fuerza mayor;

b) Los motivos económicos, tecnológicos, estructurales o análogos;

c) La disolución y liquidación de la empresa, y la quiebra;

d) La reestructuración patrimonial sujeta al Decreto Legislativo Nº 845.

Texto de consulta. Ante un caso concreto, verifica la norma publicada en el diario oficial El Peruano.