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Cumplimiento · Word

Acta de designación del encargado de prevención (Ley 30424) y del oficial de datos personales

Acta del directorio, la junta o la gerencia que designa al encargado de prevención del modelo de cumplimiento y al oficial de datos personales, con funciones, autonomía, recursos, reporte y aceptación.

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Cuándo y cómo usarlo

Úsala para dejar evidencia formal de quién es el encargado de prevención de delitos y el oficial de datos personales: son las primeras pruebas que piden un fiscal o la autoridad de datos.

Debe aprobarla el máximo órgano de administración (directorio o, si no hay, la junta o la gerencia general). En una micro o pequeña empresa, el propio órgano de administración puede asumir la función de prevención.

Puedes usar solo la parte que necesites. Si una misma persona asume ambos cargos, verifica que tenga tiempo, conocimientos y que no haya conflicto con otras funciones.

Datos que debes completar

  • Razón social
  • Plataforma
  • Cargo actual
  • Dos
  • Semestralmente
  • Máximo nivel de dirección
  • Correo

Vista previa del modelo

ACTA DE [SESIÓN DE DIRECTORIO / JUNTA GENERAL / DECISIÓN DE LA GERENCIA GENERAL]

[RAZÓN SOCIAL] · RUC [número] · Partida Electrónica N° [número]

En [ciudad], a las [hora] del [fecha], en [lugar / por videoconferencia mediante [plataforma]], se reunieron [los directores / los accionistas / el gerente general] señalados en la lista de asistencia, con el quórum requerido por el estatuto. Presidió [nombre] y actuó como secretario [nombre].

PRIMER PUNTO: DESIGNACIÓN DEL ENCARGADO DE PREVENCIÓN

Se informó que la sociedad ha aprobado un modelo de prevención de delitos conforme a la Ley N° 30424 y que debe designar a un encargado de prevención que vele por su aplicación. Tras deliberar, se acordó por [unanimidad / mayoría]:

1. Designar como Encargado de Prevención a [nombre], identificado con DNI N° [número], [cargo actual], a partir del [fecha], por [plazo indefinido / [dos] años renovables]. [En una MYPE: El órgano de administración asume directamente la función de prevención.]

2. Funciones: (i) implementar, supervisar y actualizar el modelo de prevención y la matriz de riesgos; (ii) gestionar el canal de denuncias y las investigaciones internas; (iii) capacitar y difundir; (iv) evaluar a socios comerciales; (v) proponer mejoras y medidas disciplinarias; y (vi) informar al [directorio / órgano de administración] al menos [semestralmente] y de inmediato ante hechos graves.

3. Autonomía: ejerce sus funciones con independencia, con acceso directo al [directorio / órgano de administración] y a toda la información y personal necesarios. No podrá ser removido ni sancionado por el ejercicio regular de sus funciones; su remoción requiere acuerdo motivado de este órgano.

4. Recursos: se le asigna un presupuesto anual de S/ [monto] [y el apoyo de [área / asesor externo]].

5. Declaración: el designado declara no tener condena por delito doloso, no ocupar cargo público ni partidario y no figurar en listas de sanciones internacionales.

SEGUNDO PUNTO: DESIGNACIÓN DEL OFICIAL DE DATOS PERSONALES

Se informó que el Reglamento de la Ley N° 29733 y la Directiva aprobada por R.D. N° 100-2025-JUS/DGTAIPD regulan la designación y las funciones del oficial de datos personales. Se acordó por [unanimidad / mayoría]:

1. Designar como Oficial de Datos Personales a [nombre], identificado con DNI N° [número], [cargo / proveedor externo], a partir del [fecha].

2. Funciones: asesorar a la sociedad sobre sus obligaciones; supervisar el cumplimiento de la ley, del documento de seguridad y de las políticas; atender las solicitudes de derechos de los titulares; gestionar los incidentes de seguridad; y ser el punto de contacto con la Autoridad Nacional de Protección de Datos Personales.

3. Independencia y recursos: reporta al [máximo nivel de dirección], no recibe instrucciones sobre el ejercicio de sus funciones y cuenta con los recursos necesarios.

4. Publicar sus datos de contacto ([correo]) en la política de privacidad y comunicarlos a la Autoridad, dentro de los 15 días siguientes a su designación (art. 37.5 del Reglamento), por la mesa de partes virtual.

TERCER PUNTO: FACULTADES

Se acordó facultar a [nombre] para comunicar estas designaciones al personal, suscribir los documentos necesarios y, de ser el caso, inscribir o comunicar lo acordado ante las autoridades.

No habiendo otro asunto que tratar, se levantó la sesión a las [hora], previa redacción, lectura y aprobación de la presente acta, que firman los asistentes.

_______________________________ [Nombre] PRESIDENTE_______________________________ [Nombre] SECRETARIO

ACEPTACIÓN DE LOS CARGOS

Yo, [nombre], acepto el cargo de Encargado de Prevención, y declaro conocer sus funciones y responsabilidades. Fecha: [fecha]. Firma: ____________________

Yo, [nombre], acepto el cargo de Oficial de Datos Personales, y declaro conocer sus funciones y responsabilidades. Fecha: [fecha]. Firma: ____________________

NOTAS PARA COMPLETAR ESTE MODELO (elimina esta página antes de firmar o enviar) Encargado de prevención. Lo designa el máximo órgano de administración y ejerce sus funciones con autonomía (art. 17 de la Ley N° 30424; art. 33 del Reglamento). Los Lineamientos de la SMV (Res. SMV N° 006-2021-SMV/01) piden el acta o documento de nombramiento como evidencia del modelo. En las micro y pequeñas empresas, la función puede ser asumida directamente por el órgano de administración. SAC sin directorio y S.R.L. Si no hay directorio, aprueba el acta la junta general o la gerencia general, según el estatuto. Oficial de datos personales. Su designación, perfil y funciones están en los arts. 37 a 39 del Reglamento y en la Directiva aprobada por R.D. N° 100-2025-JUS/DGTAIPD, vigente desde el 01-01-2026. Revisa en ella si tu empresa está obligada a designarlo y el perfil exigido. Libro de actas. Transcribe el acta en el libro de actas legalizado del órgano que adopta el acuerdo.

Modelo de referencia: completa los datos entre corchetes [ ] y revisa que se ajuste a tu caso.

Actualizado el 21 de octubre de 2026 · Mente Corporativa

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