Reglamento de la Ley sobre Modalidades Formativas Laborales

ARTÍCULO 51º.- DEL CONTENIDO DE LOS CONVENIOS

Los convenios deben contener la siguiente información:

a) Datos generales de las partes;

b) Fecha de inicio y de término;

c) Fecha de nacimiento del beneficiario;

d) Lugar de la ejecución de la actividad formativa laboral;

e) Correspondencia entre la especialidad del beneficiario y la actividad a desarrollar en la empresa, según la exigencia de la modalidad formativa laboral elegida; y,

f) Firma original de las partes.

Sin perjuicio de lo señalado en el presente artículo, deberá darse cumplimiento a lo establecido en el artículo 46º de la Ley.

Texto de consulta. Ante un caso concreto, verifica la norma publicada en el diario oficial El Peruano.