Reglamento del Texto Único Ordenado de la Ley de Jornada de Trabajo, Horario y Trabajo en Sobretiempo

ARTÍCULO 20º.-

Se considera trabajo en sobre-tiempo a aquel que exceda de la jornada ordinaria vigente en el centro de trabajo, aun cuando se trate de una jornada reducida.

Texto de consulta. Ante un caso concreto, verifica la norma publicada en el diario oficial El Peruano.