Ley sobre Modalidades Formativas Laborales
ARTÍCULO 24º.- FINALIDAD
Mediante esta modalidad se busca que el beneficiario refuerce la capacitación laboral adquirida e inicie, desarrolle o mejore las habilidades sociales y personales relacionadas al ámbito laboral.
Concordancias
D.S. N.° 007-2005-TR (19.09.05), Art. 18°
Texto de consulta. Ante un caso concreto, verifica la norma publicada en el diario oficial El Peruano.