Ley Marco del Empleo Público

ARTÍCULO 6º.- REQUISITOS PARA LA CONVOCATORIA

Para la convocatoria del proceso de selección se requiere:

a) Existencia de un puesto de trabajo presupuestado en el Cuadro de Asignación de Personal - CAP y en el Presupuesto Analítico de Personal - PAP.

b) Identificación del puesto de trabajo.

c) Descripción de las competencias y méritos.

d) Establecimiento de criterios de puntuación y puntaje mínimo.

e) Determinación de remuneración.

Texto de consulta. Ante un caso concreto, verifica la norma publicada en el diario oficial El Peruano.